Ventajas de la contratación

Una Niñera cualificada es una profesional que ha obtenido un diploma o certificado en el cuidado de niños después de la finalización de 1 a 4 años de estudio, teniendo dichas formaciones una duración por lo general 2200 horas entre prácticas y teoría. Los títulos más comunes poseen especialización en Educación Infantil y Desarrollo, Educación Temprana, Desarrollo Infantil, Psicología, Educación Física y Enfermería. Como norma general, las candidatas han participado en cursos que incluyen formación en Cuidado Infantil, Desarrollo Infantil Edades 0-7, Nutrición, Seguridad, Psicología, Alimentos e Higiene y Actividades de juego. Gran parte de nuestras niñeras cualificadas gozan de certificados adicionales, tales como el de Enfermera de maternidad (MNT o OCN), Niñera de guardería, Nutrición, Alimentación e higiene y primeros auxilios / CPR.

Para aquellos niños que crecen en un entorno profesional cada vez más globalizado e internacional, la capacidad de hablar y entender inglés con fluidez es un requisito fundamental para su futuro y éxito académico. Si bien es cierto que las escuelas proporcionan un punto de partida ideal para la gramática del inglés y tienen excelentes maestros, nada puede compararse con la fluidez obtenida de forma natural y sencilla que se logra a través de poder conversar en casa con una niñera nativa en el idioma inglés.

Del mismo modo, aquellos niños que tienen la oportunidad de crecer en hogares multilingües se benefician del refuerzo conseguido por aquellas niñeras nativas en otros idiomas como el francés, alemán, español, chino mandarín, ruso e italiano, por nombrar unos pocos!

Todas nuestras candidatas tienen algún tipo de certificación, título o diploma en el cuidado de niños y / o han demostrado lo equivalente a través de su experiencia laboral. Las niñeras que se proponen a nuestros clientes han trabajado anteriormente para otros clientes ​​o son solicitantes de empleo que han superado favorablemente nuestros arduos proceso de selección y comprobación de sus antecedentes previos y referencias. Muchos han sido entrevistados personalmente por nuestros equipos o nuestros colaboradores en los distintos países del mundo donde operamos. Junto a lo anterior, desarrollamos entrevistas por videoconferencia en caso de que la candidata no se encuentre próxima a uno de nuestros agentes. En NANNY, TATA & CO. ponemos una gran confianza en las referencias y enfocamos todos nuestros mejores esfuerzos en conocer a las niñeras a fin de determinar si se ajusta correctamente a las necesidades de nuestros clientes.

 

 

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